Imagen de la última movilización convocada por CGT |
Con la firma del ultimo Acuerdo de Solución Autónoma de Conflictos Laborales en CyL por las burocracias de los grandes sindicatos y la patronal queda vaciado de competencias el Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación – SMAC - que pasarán a ser administradas por el SERLA (Servicio Regional de Relaciones de Trabajo en CyL).
Con esta medida se perderán unos 50 puestos de trabajo que hasta ahora eran cubiertos por empleados y empleadas públicas y la privatización de estas competencias supondrá a la Junta de CyL un coste de más de 3 millones de euros. Como consecuencia directa, se verá una pérdida de objetividad en la resolución de conflictos laborales puesto que pasan a intervenir en ellos medidoras/es o conciliadoras/es designadas/os por los firmantes de ese acuerdo pudiendo caer en intereses ajenos a los de los y las trabajadoras.
Con esta medida se perderán unos 50 puestos de trabajo que hasta ahora eran cubiertos por empleados y empleadas públicas y la privatización de estas competencias supondrá a la Junta de CyL un coste de más de 3 millones de euros. Como consecuencia directa, se verá una pérdida de objetividad en la resolución de conflictos laborales puesto que pasan a intervenir en ellos medidoras/es o conciliadoras/es designadas/os por los firmantes de ese acuerdo pudiendo caer en intereses ajenos a los de los y las trabajadoras.